في الآونة الأخيرة، قام مدير معهد أبحاث تكنولوجيا حماية البيئة في شركة جيانغسو لامبيشينغ لحماية البيئة المحدودة بقيادة الفريق (يشار إليها فيما يلي باسم لامبيشينغ) ،تنظيم ما يقرب من 20 موظفا في نفس الشركات الشقيقة في جيانغسو - JWIM للقيام بزيارات وتبادلات.
أظهروا الضيافة الدافئة
السيد (سيما لينغ) نائب رئيس الشركة، استقبل الحضور ورافقهم بحرارةفريق (لان بيشينغ) فهم عميقاً روح الشركة الأولية و ثقافة بناء (جي دبليو آي إم)، وتأثروا بعمق مع إعطاء الاعتراف العالي للشركة.
أمام جدار الشرف و جدار البراءات، توقف الجميع لفترة طويلة ولم يتمكنوا من التغرب عن تطوير JWIM،وأشعر بالإعجاب من القلب لتركيز JWIM على البحث والتطوير.
النمط الجديد من الإنتاجية
من خلال الزيارة اللاحقة، شعرنا بعمق بتحسين وتكرار "الإصلاح الذكي والتحول الرقمي" لـ "JWIM" للصناعة بأكملها.والمساهمة والجهود المبذولة لتنفيذ الفكرة المهمة "الإنتاجية الجديدة ذات الجودة" بجد وتعزيز التنمية عالية الجودة للإنتاجية الجديدة ذات الجودة.
مؤتمر
في الندوة ، كمؤسسة موجهة نحو الخدمة ، كانت لامبيشينغ مهتمة للغاية بنموذج EPCM من JWIM ، وشاركت عملية وتفاصيل JWIM دون تحفظ ،من التطابق التجاري إلى المتابعة التقنية إلى خدمة إطلاق المشروع وخدمة ما بعد البيع.
في الوقت نفسه، شاركت JWIM أيضاً في ثلاثة أنماط تدريب داخل المؤسسة، وضع تعزيز التدريب الداخلي، وضع تدريس المحاضر الخارجي،ونمط دورة تدريبية لمدرسة JWIM للأعمال للعملاء المتعاونينفي الوقت نفسه ، قمنا مؤخراً بتنظيم قاعة المحاضرات الجوية بالتعاون مع الجمعية لمساعدة الشركات على إجراء التدريب عبر الإنترنت.
هذا النشاط التبادل ليس فقط تعزيز التفاعل والتواصل بين الشركتين، ولكن أيضا يجعل كلا الجانبين يستفيدون كثيرا،وفي الوقت نفسه نتطلع إلى تبادلات وتعاون أكثر عمقا.
